Il contratto di prestazione occasionale rappresenta una particolare tipologia contrattuale, introdotta dal Decreto-legge 50/2017, modificata successivamente nel corso degli anni, che vede coinvolti il datore di lavoro (c.d. utilizzatore) e il lavoratore (c.d. prestatore), per l’esecuzione di attività lavorative sporadiche e saltuarie.
Vai alla Circolare Paghe 03/2023 per approfondire