Informiamo i signori Clienti che la legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) ha previsto, a favore dei lavoratori dipendenti del settore turistico, ricettivo e termale, la conferma a percepire un trattamento integrativo speciale, pari al 15% delle retribuzioni lorde percepite dal 1° gennaio al 30 settembre 2026, a fronte di prestazioni di:
– lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi. Salvo indicazione diversa del CCNL applicato, si intente per lavoro straordinario, ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs 66/2003, quello prestato oltre le 40 ore settimanali o il limite normale previsto dalla contrattazione collettiva;
– lavoro notturno. Per lavoro notturno si intende il periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.
1 – Requisiti
Possono beneficiare di tale indennità i lavoratori dipendenti che, nel corso del 2025, abbiano percepito un reddito da lavoro dipendente non superiore ad € 40.000.
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